Ihre Aufgaben
- Sie erstellen alle Dokumente im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis, koordinieren den Onboarding-Prozess und verantworten die elektronische Personalakte (personio)
- Sie begleiten die Fachabteilungen bei Personalthemen wie Mitarbeitergesprächen, Zeugniserstellung etc.
- Sie beraten die Fachabteilungen in grundlegenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und klären Spezialthemen mit unserem Arbeitsrechtler
- Sie sind Teil besonderer Personalprojekte wie Mitarbeiterbefragungen, Einführung von Workflows etc.
- Sie koordinieren den Recruiting-Prozess für unterschiedliche Stellenprofile